社長専属ドライバー育成プログラム
経営者やお客様が安心して移動できるよう、気配り・接遇・守秘義務を週1回・2ヶ月の実践研修で学ぶプログラムです。参加費は無料です。
運転を教える場所では
ありません。
経営者を乗せて走る仕事に、いちばん必要なのは何でしょうか。
運転の上手さは、もちろん大切です。でも、それと同じくらい大切なのは、乗っている人が安心して過ごせること。話しかけるか、そっとしておくか。遅れそうな時に、いつ、どう伝えるか。車内で聞いたことを、どう扱うか。
このプログラムは、そうした「人としての対応力」を育てるための、AN!の育成プログラムの一つです。運転技術の指導は行いません。普通免許と1年以上の運転経験をお持ちの方が、人を乗せる立場に必要な配慮と信頼を学びます。
乗る人の、時間と、気分と、情報を預かる。
運転手が預かっているのは、車だけではありません。
時間を預かる
遅れない。待たせない。予定が変わっても、落ち着いて動く。
気分を預かる
話したい人には言葉を、静かにしたい人には沈黙を。相手に合わせて、心地よい空間をつくる。
情報を預かる
行き先も、車内の会話も、外には出さない。それが信頼の土台になる。
そして、すべての土台にあるのは安全です。
経営者の仕事を、いちばん近くで見る。
送迎の行き帰り、待機の時間。社長専属ドライバーは、経営者が一日をどう動き、どう判断し、どう人と接しているかを、間近で見られる立場にあります。
ふだんの生活では、なかなか出会えない景色です。会話の量や関わり方は社長によってさまざまですが、その場に立ち会えること自体が、この仕事ならではの経験です。
目的地に届けるだけの仕事ではない。
| 一般的な送迎・配送 | 社長専属ドライバー | |
|---|---|---|
| 乗せる人 | その日ごとに違う人や荷物 | 決まった経営者 |
| 大切なこと | 時間どおりに届ける | 安心して過ごせる移動をつくる |
| 求められる力 | 運転と道の知識 | 気配り、接遇、守秘、判断力 |
| 関係 | 一度きり | 長く続く信頼関係 |
6つのテーマを、週1回ずつ。
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接遇・ビジネスマナー
挨拶、敬語、身だしなみ、立ち位置と距離感。第一印象で相手に不安を与えないための基本を、自分の姿を動画で見返しながら身につけます。
気配り・ホスピタリティ
車内の温度、音、荷物、相手の表情。言われる前に整えることと、やりすぎないことの線引きを学びます。
コミュニケーション
話したい人と、静かに過ごしたい人。最初のひと言で相手の気分を読み取り、会話の量を合わせる練習をします。
信頼と守秘義務
行き先、予定、車内の会話、SNSへの投稿。経営者の情報を預かる立場として守るべきルールを、理由から理解します。
状況判断・柔軟な対応
渋滞、遅延、急な予定変更。一人で抱え込まず、結論・理由・見込みの順で伝える報告の型を身につけます。
安全と安心
乗り降りの際の確認、体調不良への対応、無理な運転を求められた時の伝え方。安全を最優先にする姿勢を学びます。
覚えるより、やってみる。
研修の時間の多くは、ロールプレイです。講師がお客様役になり、実際の場面を再現します。自分の対応を動画で見返し、どこを変えるとより伝わるかを一緒に考えます。
- 初めて会うお客様をお迎えする
- 「少し急いで」と言われた
- 渋滞で到着が10分遅れそう
- 車内で、聞いてはいけない話が聞こえた
毎回の研修の終わりには、次の週までに日常で試せる小さな課題を1つお渡しします。
どんな仕事でも、
信頼される人へ。
このプログラムで学ぶのは、送迎の場面を通した、人への向き合い方です。
- 相手の立場に立って考え、行動する力
- 言葉にされていないことに気づく力
- 相手に安心感を与える接遇とマナー
- 状況を見て、落ち着いて判断する力
- 聞いたことを外に出さない守秘の意識
- 結論から伝える報告・連絡・相談
- 時間と約束を守る責任感
説明から勤務開始まで。
- 01
説明・面談
15分ほど。プログラムの内容と、あなたの希望を伺います。
- 02
研修スタート
週1回、全8回。2ヶ月かけてじっくり学びます。
- 03
社長との顔合わせ
研修の途中で一度、受け入れ先の社長とお会いします。講師も同席します。
- 04
修了確認
最終回の総合ロールプレイで、学んだことを確認します。
- 05
勤務開始
修了後、社長の会社で専属ドライバーとして働きます。
- 06
1ヶ月後の振り返り
勤務を始めてからも、AN!の講師が相談に乗ります。
募集要項
- 対象
- 18歳〜30歳程度の方
- 参加条件
- 普通自動車免許をお持ちで、取得後1年以上の方
- 参加費
- 無料
- 研修期間
- 週1回・全8回(2ヶ月)
- 講師
- AN!の講師(人材育成歴20年以上/5年以上)
- 修了後の勤務
- 受け入れ先の社長の会社で、専属ドライバーとして勤務
- 勤務日数
- 週2日〜(社長の予定により異なります)
- 報酬
- 時給1,500円〜(受け入れ先により日給制の場合あり)
- 勤務時間帯
- 朝〜昼が中心。深夜の勤務は基本的にありません
- 勤務地
- 東京都内〜近郊
- 社会保険
- 加入条件を満たす場合は加入
※深夜帯にかかる勤務がある場合のみ、年齢の条件を設けることがあります。
学んだことは、ドライバー以外でも。
相手を想像する力、落ち着いた判断、守秘の意識、結論から伝える報告。どれも、どんな仕事でも信頼される人の土台です。
接客・ホテル・ブライダル
言われる前に気づく接遇
秘書・アシスタント
経営者の近くで働く際の振る舞いと守秘
営業・企画
相手のニーズを想像する力と報告の型
就職活動
「どう考え、どう動いたか」を語れる実体験
修了された方には、AN!から修了証をお渡しします。
コネが欲しい。就活のネタが欲しい。
それで、いいと思います。
最初から「人を想う仕事がしたい」という人ばかりではありません。経営者とつながりたい、就活で話せる経験が欲しい。その動機から始めて、まったく問題ありません。
社長と、毎週顔を合わせる
紹介の場で一度会うのではなく、社長の会社で実際に働きます。毎週同じ時間を過ごすから、関係は自然と深まります。
就活で、ほかの人と被らない話ができる
サークルやアルバイトの話が並ぶ面接で、「経営者のそばで働いていた」は目を引く経験です。
就活の相談も、AN!で
AN!は就活サポートを本業としています。この経験をどう話すかまで、講師に相談できます。
ただし、つながりは「その場にいるだけ」では生まれません。信頼される人だけが、本当の意味でつながれます。だからこのプログラムでは、気配りと信頼を先に学びます。
安心して働けるように。
- 安全が最優先
- 無理な運転や危険な要求には応じなくてよいことを、研修で確認します。
- 守秘義務の誓約
- 勤務を始める前に、守秘義務の誓約書を交わします。
- 困った時の相談先
- 勤務中に困ったことがあれば、AN!の講師に相談できます。
- 事故などの緊急時
- 連絡の順番と対応の流れを、研修で事前に練習します。
よくある質問
Q. 運転にあまり自信がありません。
A. このプログラムは運転技術を教える場ではないため、普通免許と1年以上の運転経験を参加の条件としています。運転に不安がある場合は、説明・面談の際にご相談ください。
Q. 人と話すのが得意ではありません。
A. 大丈夫です。この仕事では、話し上手であることより、相手に合わせて言葉を選ぶこと、時には静かに過ごすことが大切です。研修でも、その判断の仕方を練習します。
Q. 本当に参加費は無料ですか?
A. はい、無料です。
Q. 大学生やほかの仕事と掛け持ちでも参加できますか?
A. はい。研修は週1回です。勤務も朝〜昼が中心のため、学業やほかの活動と両立しやすい形です。
Q. 社長と二人きりになるのが不安です。
A. 研修の途中で一度、講師同席のもとで社長とお会いします。勤務を始めてからも、困ったことがあればAN!に相談できます。
Q. 車内で聞いた話は、どう扱えばいいですか?
A. 外には一切出さないのが原則です。何をどこまで守るのかを、研修で具体的に学びます。
AN! Creative Worksは、自分の将来を真剣に考えるすべての方のためのワークデザインオフィスです。就活サポート、コミュニケーションスキル、独立支援など、一人ひとりに合った働き方を一緒に考えてきました。社長専属ドライバー育成プログラムは、AN!が大切にしてきたコミュニケーション教育を、実際の仕事の場面で活かすための育成プログラムです。
まずは、話を聞いてみませんか。
申し込んだからといって、参加が決まるわけではありません。まずは15分ほど、プログラムの説明をさせてください。